Доступная (?) пенсия

Доступная (?) пенсия

В последнее время мы то и дело слышим про «приватизацию», «централизацию», «доступность», «косвенное налогообложение», «крупные концерны», «свободный рынок» и «конкуренцию». Если общество решило добиться социальной справедливости,пришло время этим заняться. Волна общественного протеста связана с вопросами нашей сегодняшней жизни. Возможно, стоит задуматься и о будущем, каким бы далеким оно не сейчас ни казалось.

Какое отношение все это имеет к нашим пенсионным программам и как это связано с акциями общественного протеста?

Израильская система пенсионного обеспечения полностью приватизирована и начиная с 2004 года все наши отчисления на пенсию поступают в частные страховые компании. Почему для нас это важно?

Потому что мы сами в ответе за наше финансовое состояние в пожилом возрасте. Государство практически не несет ответственности за судьбу стариков – оно всего лишь выдает им пособие по старости, а тем, кто соответствует определенным критериям, доплачивает еще и пособие по обеспечению прожиточного минимума («ашламат ахнаса» (.

Потому что наши пенсионные сбережения вложены в акции, участвующие в биржевых торгах, что рискованно для вкладчиков. 2009-й год стал прекрасным примером того, каким колебаниям подвержен этот рынок.

Потому что наши пенсионные сбережения в качестве облигаций ссужают концернам, которым не всегда «удается» их вернуть. Они добиваются льготных условий для возврата долгов, а мы лишаемся той прибыли, которую могли бы принести наши сбережения.

Потому что несмотря на «регуляцию» – контроль деятельности страховых компаний и пенсионных фондов – за право откладывать на пенсию мы платим огромные комиссионные. И именно те из нас, чьи доходы не велики, платят комиссионные в максимальном размере.

Потому что на свободном рынке сильнее тот, у кого есть деньги. Он может торговаться и выговорить себе лучшие условия. И кстати – комиссионные отнимают у нас 19% наших сбережений.

Потому что конкуренция на пенсионном рынке – это лишь видимость. На самом же деле почти 97% всех вкладов собраны в пяти крупнейших страховых компаниях. Эти компании конкурируют между собой, стараясь привлечь крупные организации и людей с высокими заработками. Но тот, у кого денег мало, не нужен никому.

В результате мы очень хорошо знаем, сколько мы откладываем ежемесячно, но слабо себе представляем, сколько получим, когда состаримся. Судя по всему, слишком мало.

Сейчас говорят о доступном жилье. Об альтернативах квартирам ценой в сотни тысяч шекелей. А что с нашей пенсией? А она – доступна? Для получения «реальной пенсии» – 4200 шекелей, которых, по мнению нашего государства, достаточно для достойной жизни в старости, мы должны отложить около 800 тысяч шекелей!

С одной стороны – огромные выплаты по ипотечной ссуде или аренде жилья, с другой – огромные отложения на старость. Естественно, что вопрос о пенсиях на сегодняшний день не стоит на повестке дня, несмотря на всю его важность. То, что не получается сделать сегодня, мы откладываем на завтра. Обеспеченным людям беспокоиться не о чем, благодаря своим деньгам и недвижимости они не зависят от пенсионных сбережений. Но тем, кто получает минимальную зарплату, не приходится и мечтать о «реальной пенсии». За 30 лет работы они накопят пенсию в размере около 1600 шекелей в месяц. И тогда… у них даже не будет права на пособие по обеспечению прожиточного минимума (ашламат ахнаса) от Службы государственного страхования. Как у же было сказано – государство не считает себя ответственным обеспечить нам достойную старость.

Так что же можно и нужно сделать?

1. Повысить пособие по старости до 25% средней израильской зарплаты (на сегодня оно составляет 16%).

2. Сделать государство ответственным гарантом за часть пенсионных сбережений:

1. Расширить возможности пенсионных фондов приобретать государственные облигации с гарантированной прибылью. Сейчас фондам разрешено вкладывать в гособлигации не более 30% средств. Они должны иметь право на вклады не менее 70%

2. Освободить малоимущих граждан от обязанности выплачивать комиссионные за свои пенсионные выплаты. Этот процесс может контролировать Служба государственного страхования или любое другое государственное ведомство, созданное для этой цели.

3. Прекратить связь государственных ведомств с частными компаниями по найму рабочей силы. Служащие должны быть наняты напрямую и получать достойные условия оплаты труда и пенсию. А в тех случаях, когда государство нанимает частных предпринимателей (как в случае с владелицами яслей на дому – «мишпахтоним»), оно должно нести ответственность за условия их найма и за их пенсионное обеспечение.

Мы говорили об обязательной пенсии?

Государство обязано обеспечивать своих граждан пенсией!

Лиат Молхо

Амута «Свива томехет», программа «Своя пенсия»

Тел. 03-5106600 Email: info@svivatomehet.org.il

#пенсии #russiancontent